Окрім дитячої допомоги Кіндергельд, сім’ї в Німеччині, які відповідають певним критеріям, можуть отримувати й додаткові кошти — доплату Кіндерцушлаг.
Що таке Kinderzuschlag? Хто і як може оформити? Скільки доплачують до дитячої допомоги, і чи можуть отримати гроші українці? Відповіді у цьому матеріалі.
Українські біженці, які перебувають у Німеччині через війну, можуть отримати особливий статус — тимчасовий захист або захист за параграфом 24. Це досить зручний набір заходів підтримки, який передбачає не лише законне перебування в країні, а й низку інших привілеїв, зокрема право на роботу.
Хто, як і коли може отримати параграф 24? Які права надає §24 Закону про перебування (AufenthG)? Відповіді читайте в цій публікації нашого порталу.
Кіндергельд – одна з найпопулярніших дитячих виплат у Німеччині. За дотримання певних умов на неї можуть претендувати й українці. Виплати здійснюються щомісяця за спеціальним графіком Kindergeld, який розглянуто в окремому матеріалі.
Що таке допомога на дітей Kindergeld у Німеччині? Який розмір виплат? Хто і як може її оформити? Відповіді читайте в цій публікації.
Дитяча допомога, відома в Німеччині як Кіндергельд (Kindergeld), надходить щомісяця виключно в безготівковій формі (переказом на банківський рахунок). Кожен, хто має право на виплату, обов’язково її отримає, однак це відбувається не одночасно для всіх отримувачів – існує спеціальний календар, за яким здійснюються платежі.
Як дізнатися, коли прийдуть гроші за Kindergeld? Який графік виплат у поточному році та як визначити свою чергу? Відповіді читайте в цій публікації.
Підзаробити під час канікул, назбирати на бажаний гаджет, допомогти батькам у складній фінансовій ситуації — причин для працевлаштування неповнолітніх може бути багато. Проте в Німеччині робота дітей до 18 років суворо регулюється законодавством.
Хто і коли з підлітків може працювати в Німеччині? Які професії доступні неповнолітнім, а які заборонені? Скільки можуть заробляти діти до 18 років? Відповіді — нижче.
Arbeitslosengeld у Німеччині виплачується особам, які втратили роботу та відповідають певним умовам. Цю допомогу по безробіттю можуть отримувати і українці.
Хто має право на Arbeitslosengeld? Яку суму можна отримати? Як оформити допомогу по безробіттю в Німеччині, і з якими труднощами можна зіткнутися? Відповіді – далі у матеріалі.
Законодавство Німеччини встановлює розмір мінімальної заробітної плати — Mindestlohn. Подібна практика існує в багатьох країнах світу, але всюди має свої особливості.
Яка мінімальна оплата праці в Німеччині? Як вона визначається? Які існують винятки? Відповіді на ці та інші питання — далі.
Заробітна плата – одна з головних причин, навіщо людина ходить працювати. Цілком природно, що, вибираючи галузь для працевлаштування, українці в Німеччині намагаються знайти місце, що відповідає не лише їхньому досвіду та навичкам, а й можливостям заробити. Розмір оплати праці залежить багатьох чинників. Це і сама професія, і її затребуваність на ринку, місце розташування роботодавця та багато іншого.
Які зарплати у Німеччині? Хто і скільки заробляють у Німеччині? У яких німецьких містах середня заробітна плата більше? Відповіді на ці та інші питання через призму медіанного розміру оплати праці читайте в даному матеріалі.
Розглядаючи форми зайнятості у Німеччині, варто відзначити зростаючу популярність неповного робочого дня (Teilzeit). Такий формат дає більше часу для сім’ї, відпочинку, розвитку власного бізнесу або догляду за близькими, що не завжди можливо при повної зайнятості.
Що таке Тальцайт? Чим ця форма відрізняється від інших? Як перейти на неповний робочий день? Відповіді на ці та інші питання далі.
Однією з найпопулярніших форм працевлаштування у Німеччині є т.зв. Мініджоб (Minijob), за якої люди з невисокими доходами можуть заощадити на податках та соціальних виплатах. Проте використовувати можливість незначної зайнятості (Geringfügiger Beschäftigung) можуть лише іноземці, зокрема українці, які відповідають певним умовам.
Що таке Мініджоб у Німеччині? Які умови мають виконуватися? Як розраховуються нетто-доходи? Чим Minijob відрізняється від інших форм працевлаштування? Відповіді на ці та багато інших питань далі.