Однією з найпопулярніших форм працевлаштування у Німеччині є т.зв. Мініджоб (Minijob), за якої люди з невисокими доходами можуть заощадити на податках та соціальних виплатах. Проте використовувати можливість незначної зайнятості (Geringfügiger Beschäftigung) можуть лише іноземці, зокрема українці, які відповідають певним умовам.
Що таке Мініджоб у Німеччині? Які умови мають виконуватися? Як розраховуються нетто-доходи? Чим Minijob відрізняється від інших форм працевлаштування? Відповіді на ці та багато інших питань далі.